职场求助如何处理老板的犯错误的亲戚

职场求助如何处理老板的犯错误的亲戚

职场求助如何处理老板的犯错误的亲戚，在不少公司里面都有老板的亲戚，他们仗着是老板的亲戚为所欲为，甚至是给你穿小鞋，遇到这种情况该怎么办，小编和大家一起来看看职场求助如何处理老板的犯错误的亲戚。

　　职场求助如何处理老板的犯错误的亲戚1

一个哥们给我发邮件求助：

Q哥，你好！我是一个公司的领班我管生产，而我主管的小舅子管技术但归我管，现在碍于他是领导亲戚有时候他上班睡觉玩手机我说他感觉不服从管，本想睁只眼闭只眼，时间久了我怕手下的人也会学他的样，现在我想让他不要和我一个班，我应该是当面跟我主管说还是暗地收集他的证据匿名举报，还是跟他拉近关系结党，望Q哥指点，谢谢！

我从权谋角度的思考回复：

1、玩手机这样的证据，就是举报了，老板也是睁只眼闭只眼。毕竟不触动原则的事情，老板要衡量和自己老婆之间的关系，所以这样的材料就是搜集了也不会有啥具体的效果。

2、拉关系结党，这个是必要的，因为你这个领班和管技术可以说在工作上几乎是平级的，只是在权力上不平级而已。对于这样的工作平级的人，你就不能动用权力去强制。既然无法强制，就需要拉为同盟。这样对自己的管理有好处。

3、你的问题还是如何管理他玩手机睡觉的问题。我认为直接处理并不合适，我觉得可以采用杀鸡儆猴的办法。先找这个小舅子商量下制定一个禁止工作期间玩手机或是睡觉的制度，找一个玩手机的'人，当着这个管技术的面批评这个违规的人。

先找他商量是让他觉得你并不是针对他，而是针对这种现象，让他为以后的行为有一致性。而来相当于警告。如果不行就当众批评一个，要么真的找个这样的人，要么来个苦肉计，杀鸡儆猴。如果还是不改，就可以让手下的人指桑骂槐了。让他和员工之间产生矛盾。你来控制矛盾。

做什么事情，都要不要自己和别人产生对抗，要学会转化矛盾，利用映射。

　　职场求助如何处理老板的犯错误的亲戚2

　　1、拉拢亲贵

老板的亲属是老板的间谍，所以这样的人，你需要拉拢，拉拢她会对你带来巨大的好处。相对于员工来说，老板更倾向于信任自己的亲属。所以和他结盟，即使后续你犯了错误，或者工作没做好，但是因为有老板亲属在内的原因，老板也会从轻触犯。

2、搭桥过河

如果老板亲属犯了错误，不处理吧，自己当着主管，是失职，并且如果让其他人知道了，会对你的领导力产生质疑，甚至别人会跟着老板亲属学，从而让你的团队出现混乱。这个时候其实可以搭桥过河，什么意思呢？就是你可以把老板小姨子拉拢过来，让她协助你制定员工如果违反公司规定，玩手机或者睡觉，该怎么处罚，并找一个犯错误的员工进行处罚，这样就能够暗示领导亲属，让她自觉遵守公司制度。

3、违法者成执法者

其实如果让违法者变成执法者，也是可以约束违法者的。例如可以让老板的小姨子成为执法者，让她监督谁违法了，并可以让她进行处罚，这样既是示好领导亲属（给她权力），也是让她有了自律的动力。如果你作为执法者，知法犯法，那么其他人就会对你产生质疑，这样别人就会指责她，而不是你去地标指责她，有了缓冲，可以避免直接和领导亲属产生矛盾。

综合所述，领导亲属，一旦你得罪了，没你好果子吃，所以一定要慎重对待，这样既不得罪领导亲属，又能够把问题结果的方法，这样的做法才没有后患！